-
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241958223
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- London : Portfolio Penguin
- Språk
- English
London : Portfolio Penguin 9780241958223 -
Start with why : how great leaders inspire ev...
Inbunden bok. New York : Portfolio/Penguin. 2009.
Gott skick. Skyddsomslag i gott skick. Se mina andra annonser för samfrakt.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
New York : Portfolio/Penguin 9781591842804 -
Start with why : how great leaders inspire ev...
Inbunden bok. New York : Portfolio/Penguin. 2009.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. På engelska.
Lättare hanteringsslitage omslag i främst överkant.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
New York : Portfolio/Penguin 9781591842804 -
Start With Why. How Great Leaders Inspire Eve...
Häftad bok.
Nära nyskick. Portfolio Penguin. 2009. 246s. Engelsk text.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
-
The Infinite Game
Häftad bok. Penguin. 2020. 272 sidor.
Mycket gott skick. Lite slitet runtom. Delar understruket i blyerts (så klart de bästa bitarna).
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241385630
- Titel
- The Infinite Game
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 272 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 140 x 232 mm Ryggbredd 21 mm
- Vikt
- 320 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- The New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one question: are you playing the finite game or the infinite game? In The Infinite Game, Sinek applies game theory to explore how great businesses achieve long-lasting success. He finds that building long-term value and healthy, enduring growth - that playing the infinite game - is the only thing that matters to your business.
Penguin 9780241385630 -
The Infinite Game
Inbunden bok. Penguin. 2019. 320 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i gott skick. Språk: Engelska
Fläck på baksidan av omslagInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241295595
- Titel
- The Infinite Game
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 320 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 148 x 240 mm Ryggbredd 25 mm
- Vikt
- 435 g
- Språk
- English
- Baksidestext
- The New York Times-bestselling author of Start With Why, Leaders Eat Last, and Together Is Better offers a bold new approach to business strategy by asking one question: are you playing the finite game or the infinite game? In The Infinite Game, Sinek applies game theory to explore how great business achieve long-lasting success. He finds that building long-term value and healthy, enduring growth - that playing the infinite game - is the only thing that matters to your business.
Penguin 9780241295595 -
Leaders eat last
Häftad bok. Penguin Books Ltd. 2014. 244 sidor.
ISBN 9780670923168
Nära nyskick. Ledarskap
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Penguin Books Ltd. 9780670923168 -
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 1 uppl. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick. Oläst bok.
Hel och fin.Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 1 9789189043404 -
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 1 uppl. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Skyddsomslag i mycket gott skick. Exempelbild.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 1 9789189043404 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Portfolio Penguin 9780670923168 -
Spelet utan slut
Inbunden bok. Volante. 2020. 228 sidor.
Nära nyskick. Försättsblad övre hörnet en tvåa (2) med ring runt kulspets.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789189043404
- Titel
- Spelet utan slut
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2020
- Omfång
- 228 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 150 x 222 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 469 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- I alla spel med ett klart definierat slut, som fotboll eller schack, är aktörerna kända, reglerna fasta och slutmålet tydligt. Vem som är vinnare och vem som är förlorare är enkelt att avgöra. I spel utan slut, som affärer, politik eller livet självt, kommer och går spelarna, reglerna är föränderliga och slutmålet är ständigt rörligt. Det finns inga vinnare eller förlorare i spelet utan slut: bara de som ligger före och de som halkar efter. Ju mer Simon Sinek började förstå skillnaden mellan dessa system, desto mer började han se ändlösa spel överallt omkring oss. Han insåg snart att många av de svårigheter som företag och organisationer genomgår helt enkelt beror på att deras ledare agerade i tron att de spelade ett spel med klart definierat slut när de i själva verket deltog i ett spel utan slut. Sådana organisationer riskerar att hamna på efterkälken vad gäller innovation, gruppmoral och till sist resultat. Ledare som har ett ändlöst tankesätt bygger istället starka och flexibla organisationer präglade av innovationskraft. De anställda litar på varandra och sina chefer. Dessa organisationer har förmåga att frodas i en värld i ständig förändring, medan deras konkurrenter hamnar efter. Det är dessa ledare som för oss alla in i framtiden. Simon Sineks poäng är att förmågan att bemästra spelet utan slut är helt avgörande för varje ledare som alltid strävar efter att göra sin organisation så stark som möjligt. Simon Sinek är författare och föreläsare, född 1973 i Storbritannien. Han har bjudits in till organisationer som Microsoft, American Express, FN och Pentagon för att presentera sina idéer. Hans TED-talk som utgått från boken har visats närmare 40 miljoner gånger.
Volante 9789189043404 -
Start With Why. How Great Leaders Inspire Eve...
Inbunden bok. Portfolio Penguin. 1 uppl. 2009. 246 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. PRESENTSKICK! Powerful book on how leaders should lead. A simple and pragmatic approach to great leadership. A great read, exactly on target. Text in English. Sinek is author of: 1. Start With Why. 2. Leaders Eat Last. 3. Together Is Better. 4. Find Your läs mer … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591842804
- Titel
- Start with why : how great leaders inspire everyone to take action
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2009
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
Assume you know -- Carrots and sticks -- The golden circle -- This is not opinion, this is biology -- Clarity, discipline, and consistency -- The emergence of trust -- How a tipping point tips -- Start with why, but know how -- Know why. Know how. Then what? -- Communication is not about speaking, it's about listening -- When why goes fuzzy -- Split happens -- The origins of a why -- The new competition.
Portfolio Penguin 1 9781591842804 -
Together is Better
Inbunden bok. Penguin Books Ltd. 2016. 140 sidor.
Nyskick. Skyddsomslag i nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9780241187296
- Titel
- Together is Better
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Penguin Books Ltd.
- Utgivningsår
- 2016
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Inbunden
- Mått
- 190 x 134 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 350 g
- Språk
- English
- Baksidestext
Ytterligare författare: Sinek, Simon
Penguin Books Ltd. 9780241187296 -
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Togethe...
Inbunden bok.
Nyskick. Skyddsomslag i nyskick. Språk: Engelska, 2014
Författare: Simon Sinek. PORTFOLIO
Antal sidor: 244Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781591845324
- Titel
- Leaders eat last : why some teams pull together and others don't
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- New York : Portfolio/Penguin
- Utgivningsår
- 2014
- Språk
- English
- Baksidestext
- " The highly anticipated follow-up to the acclaimed bestseller Start With Why Simon Sinek's mission is to help people wake up every day inspired to go to work and return home every night fulfilled by their work. His first book, Start With Why, offered the essential starting point, explaining the power of focusing on WHY we do what we do, before getting into the details of WHAT and HOW. Start With Why became an instant classic, with a loyal following among Fortune 500 companies, entrepreneurs, nonprofits, governments, and the highest levels of the U.S. Military. Now Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
"Sinek is back to reveal the next step in creating happier and healthier organizations. He helps us understand, in simple terms, the biology of trust and cooperation and why they're essential to our success and fulfillment. Organizations that create environments in which trust and cooperation thrive vastly out perform their competition. And, not coincidentally, their employees love working there. But "truly human" cultures don't just happen; they are intentionally created by great leaders. Leaders who, in hard times, would sooner sacrifice their numbers to protect their people, rather than sacrifice people to protect their numbers, are rewarded with deeply loyal teams that consistently contribute their best efforts, ideas and passion. As he did in Start With Why, Sinek illustrates his points with fascinating true stories from many fields. He implores us to act sooner rather than later, because our stressful jobs are literally killing us. And he offers surprisingly simple steps for building a truly human organization"--
Includes bibliographical references (pages 235-236) and index.
pt. 1. Our need to feel safe. Protection from above -- Employees are people too -- Belonging -- Yeah, but . . . -- pt. 2. Powerful forces. When enough was enough -- E.D.S.O. -- The big C -- Why we have leaders -- pt. 3. Reality. The courage to do the right thing -- Snowmobile in the desert -- pt. 4. How we got here. The boom before the bust -- The boomers all grown up -- pt. 5. The abstract challenge. Abstraction kills -- Modern abstraction -- Managing the abstraction -- Imbalance -- pt. 6. Destructive abundance. Leadership lesson 1: So goes the culture, so goes the company -- Leadership lesson 2: So goes the leader, so goes the culture -- Leadership lesson 3: Integrity matters -- Leadership lesson 4: Friends matter -- Leadership lesson 5: Lead the people, not the numbers -- pt. 7. A society of addicts. At the center of all our problems is us -- At any expense -- The abstract generation -- pt. 8. Becoming a leader : Step 12 -- Shared struggle -- We need more leaders.
Imported from: explore.up.ac.za:210/INNOPAC (Do not remove)
9781591845324 -
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188659156
- Titel
- Fråga först varför : hitta din mening och inspirera till handling
- Författare
- Sinek, Simon
- Förlag
- Volante
- Utgivningsår
- 2018
- Omfång
- 301 sidor
- Bandtyp
- Flexband
- Mått
- 142 x 215 mm Ryggbredd 20 mm
- Vikt
- 490 g
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- Varför är vissa människor och organisationer mer innovativa, inflytelserika och framgångsrika än andra? Varför är vissa mer populära både hos kunder och anställda? Och varför är det så svårt att upprepa dessa bragder, även för de som en gång lyckats?
I Fråga först varför visar Simon Sinek att det finns en gemensam nämnare hos de ledare som lyckas med allt det här: De började med att försöka besvara frågan ”varför?”.
Volante 9789188659156
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Start with why : how great leaders inspire everyone to take action Sinek, Simon London : Portfolio Penguin 1 ex 100 SEK
Start with why : how great leaders inspire everyone to take action Sinek, Simon 2009. New York : Portfolio/Penguin 3 ex från 95 SEK
Leaders eat last : why some teams pull together and others don't Sinek, Simon 2014. New York : Portfolio/Penguin 1 ex 180 SEK